2015年田中工貿(mào)新春茶話會如期召開，董事長欒瀾對中高層骨干員工提出了新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，要求新一年按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各級培訓(xùn)工作，增加培訓(xùn)內(nèi)容、拓寬培訓(xùn)層面、嚴(yán)格培訓(xùn)制度。

    
  會議上，由欒瀾提議，到場員工通過了一系列田中工貿(mào)培訓(xùn)制度：

  一、每天早8：00召開晨會，由所有員工輪流進(jìn)行培訓(xùn)，要求培訓(xùn)使用PPT，時間15分鐘，培訓(xùn)內(nèi)容為工作相關(guān)的技巧、方法、知識點等，利用好碎片時間提高自身技能。
 

  二、每周一晚為固定學(xué)習(xí)日，由部門部長輪流主持，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，內(nèi)容比較廣泛，可以是分享一本書、一個電影，或者是其他公司的做法。
 

  三、每周六舉行工作總結(jié)培訓(xùn)，各部門分開進(jìn)行，旨在總結(jié)部門周工作，指出不足。
 

  四、每月月底舉行全員總結(jié)培訓(xùn)，旨在總結(jié)部門之間的工作，進(jìn)行有效溝通和進(jìn)步。

 

 

  俗話說“學(xué)無止境”，在競爭如此激烈的當(dāng)下，不充電就“坐以待斃”。田中工貿(mào)，唯有堅持在學(xué)習(xí)的道路上，才能帶動產(chǎn)品、服務(wù)的升級，才能更好的回報萬千客戶！
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